El día 29 de junio del 2011 la Profesora Belén Aranguiz invito a Don Manuel Flores para que dictara una clase sobre la psicología organizacional, la cual fue muy constructiva y favorable para nosotros porque surgieron varios temas en el relación a la psicología organizacional que nos ayudaron a ampliar nuestros conceptos, además fue muy clara la clase, el planteo dos puntos sobre la organización que era desde fuera y desde dentro la vista del psicólogo donde desde afuera existía el consultor y la asesoría. También planteo que el psicólogo aparte de ser un agente de cambio debía ser un buen consultor, hablamos de que los psicólogos son expertos en cambios humanos, ya que, el psicólogo le permite cambiar el prisma para entender los fenómenos del mundo, la psicología clínica es la base de todas las ramas psicológicas donde se lleva a cabo de manera implícita pero con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer dentro de la rama que más te guste en este caso sería la organizacional.
También hablo sobre el asesor externo, que es el que genera cambios en orden de sistema de interacción; siendo la herramienta de cambio el mismo psicólogo. El psicólogo para ayudar debe generar un cierto vinculo para ir generando desde allí el cambio, para que se de un ambiente perfecto e irreprochable debo saber vincularme, utilizarme yo mismo y generar los cambios a través de los conocimientos de sistemas.
Además vimos el proceso de asesoramiento que es el siguiente:
· Ser conocido --- diagnostico
· No es mi visión ni la visión del cliente
· Programas de cambio o técnicas de intervención
· Dar un diagnostico o previsión
· Ree test / verificar el avance
Y bien es esta la clase dictada por Manuel Flores.
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